муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 5»
ПРИНЯТО:
на заседании Совета ДОУ
МБДОУ «Детский сад № 5»
Протокол № 1 от 14.01.2020 г

УТВЕРЖДЕНО:
Заведующий МБДОУ «Детский сад № 5»
_____________
/Т.С. Будко/
подпись

расшифровка подписи

Приказ № 5 от 15.01.2020г

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРУПЦИИ
В МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 5»

г. Таганрог, 2020г

1. Общие положения.
1.1. Данное Положение «О противодействии коррупции» (далее – Положение) разработано на
основе Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции».
1.2. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия
коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней,
минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений в МБДОУ
Детский сад № 5» (далее по тексу – ДОУ).
1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:
1.3.1. Коррупция:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление
полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом
своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях
получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного
характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное
предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах
юридического лица;
1.3.2. Противодействие коррупции - деятельность членов рабочей группы по противодействию
коррупции и физических лиц в пределах их полномочий:
а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению
причин коррупции (профилактика коррупции);
б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных
правонарушений (борьба с коррупцией);
в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
1.4. Основные принципы противодействия коррупции:
- признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
- законность;
- публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;
- неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
- комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других
мер;
- приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.
2. Основные меры по профилактике коррупции.
Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:
2.1. Формирование в коллективе педагогических и не педагогических работников ДОУ
нетерпимости к коррупционному поведению;
2.2. Формирование у родителей (законных представителей) воспитанников нетерпимости к
коррупционному поведению;
2.3. Проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых администрацией ДОУ на
предмет соответствия действующему законодательству;
2.4. Проведение мероприятий по разъяснению работникам ДОУ и родителям (законным
представителям) воспитанников законодательства в сфере противодействия коррупции.
3. Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции.

3.1. Создание механизма взаимодействия органов управления с органами самоуправления,
муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а
также с гражданами и институтами гражданского общества;
3.2. Принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников и
родителей (законных представителей) обучающихся к более активному участию в
противодействии коррупции, на формирование в коллективе и у родителей (законных
представителей) воспитанников негативного отношения к коррупционному поведению;
3.3. Совершенствование системы и структуры органов самоуправления;
3.4. Создание механизмов общественного контроля деятельности органов управления и
самоуправления;
3.5. Обеспечение доступа работников детского сада и родителей (законных представителей)
обучающихся к информации о деятельности органов управления и самоуправления;
3.6. Конкретизация полномочий педагогических, не педагогических и руководящих
работников ДОУ, которые должны быть отражены в должностных инструкциях.
3.7. Уведомление в письменной форме работниками ДОУ администрации и Рабочей комиссии
по противодействию коррупции обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях
склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
3.8. Создание условий для уведомления родителями (законными представителями)
воспитанников администрации ДОУ обо всех случаях вымогания у них взяток работниками
ДОУ.
4. Организационные основы противодействия коррупции
4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции,
осуществляют: Рабочая группа по противодействию коррупции;
4.2. Рабочая группа по противодействию коррупции создается в начале каждого года; в состав
рабочей группы по противодействию коррупции обязательно входят председатель
профсоюзного комитета ДОУ, представители педагогических и не педагогических работников
ДОУ, член родительского комитета.
4.3. Выборы членов Рабочей группы по противодействию коррупции проводятся на Общем
собрании трудового коллектива и заседании общего родительского комитета ДОУ. Обсуждается
состав Рабочей группы на заседании общего собрания ДОУ, утверждается приказом
заведующего ДОУ.
4.4. Члены Рабочей группы избирают председателя и секретаря.
Члены Рабочей группы осуществляют свою деятельность на общественной основе.
4.5. Полномочия членов Рабочей группы по противодействию коррупции:
4.5.1. Председатель Рабочей группы по противодействию коррупции:
- определяет место, время проведения и повестку дня заседания Рабочей группы;
- на основе предложений членов Рабочей группы формирует
план работы Рабочей группы на текущий учебный год и повестку дня его очередного заседания;
- по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы, в
установленном порядке запрашивает информацию от исполнительных органов государственной
власти, правоохранительных, контролирующих, налоговых и других органов;

- информирует заведующего МБДОУ о результатах работы Рабочей группы;
- представляет Рабочую группу в отношениях с работниками ДОУ, воспитанниками и их
родителями (законными представителями) по вопросам, относящимся к ее компетенции;
3

- дает соответствующие поручения секретарю и членам Рабочей группы, осуществляет
контроль за их выполнением;
- подписывает протокол заседания Рабочей группы.
4.5.2. Секретарь Рабочей группы:
- организует подготовку материалов к заседанию Рабочей группы, а также проектов его
решений;
- информирует членов Рабочей группы и о месте, времени проведения и повестке дня
очередного заседания Рабочей группы, обеспечивает необходимыми справочноинформационными материалами;
- ведет протокол заседания Рабочей группы.
4.5.3. Члены Рабочей группы по противодействию коррупции:
- вносят председателю Рабочей группы предложения по формированию повестки дня
заседаний Рабочей группы;
- вносят предложения по формированию плана работы;
- в пределах своей компетенции, принимают участие в работе Рабочей группы, а также
осуществляют подготовку материалов по вопросам заседаний Рабочей группы;
- в случае невозможности лично присутствовать на заседаниях Рабочей группы, вправе
излагать свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде на имя председателя
Рабочей группы, которое учитывается при принятии решения;
- участвуют в реализации принятых Рабочей группой решений и полномочий.
4.6. Заседания Рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не реже двух раз в
год; обязательно оформляется протокол заседания.
Заседания могут быть как открытыми, так и закрытыми.
Внеочередное заседание проводится по предложению любого члена Рабочей группы по
противодействию коррупции и Управляющего по правам участников образовательного
процесса.
4.7. Заседание Рабочей группы правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей
общего числа его членов. В случае несогласия с принятым решением, член Рабочей группы
вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое подлежит приобщению к
протоколу. По решению Рабочей группы на заседания могут приглашаться любые работники
ДОУ или представители общественности.
4.8. Решения Рабочей группы по противодействию коррупции принимаются на заседании
открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов и носят
рекомендательный характер, оформляются протоколом, который подписывает председатель
Комиссии, а при необходимости, реализуются путем принятия соответствующих приказов и
распоряжений заведующего ДОУ, если иное не предусмотрено действующим
законодательством. Члены Рабочей группы обладают равными правами при принятии решений.
4.9. Член Рабочей группы добровольно принимают на себя обязательства о неразглашении
сведений, затрагивающих честь и достоинство граждан и другой конфиденциальной
информации, которая рассматривается (рассматривалась) Рабочей группой. Информация,
полученная Рабочей группой, может быть использована только в порядке, предусмотренном
федеральным законодательством об информации, информатизации и защите информации.
4.10. Рабочая группа по противодействию коррупции:

- ежегодно, на первом заседании, определяет основные направления в области
4

противодействия коррупции и разрабатывает план мероприятий по борьбе с коррупционными
проявлениями;
- контролирует деятельность администрации ДОУ в области противодействия коррупции;
- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий:
- реализует меры, направленные на профилактику коррупции;
- вырабатывает механизмы защиты от проникновения коррупции в ДОУ;
- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников воспитательно
- образовательного процесса;
- осуществляет анализ обращений работников ДОУ, их родителей (законных представителей)
о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
- проводит проверки локальных актов ДОУ на соответствие действующему законодательству;
проверяет выполнение работниками своих должностных обязанностей;
- разрабатывает на основании проведенных проверок рекомендации, направленные на
улучшение антикоррупционной деятельности ДОУ;
- организует работы по устранению негативных последствий коррупционных проявлений;
- выявляет причины коррупции, разрабатывает и направляет заведующему
ДОУ рекомендации по устранению причин коррупции;

- взаимодействует с органами самоуправления, муниципальными и общественными
комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также с гражданами и институтами
гражданского общества;
- взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на
предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных
правонарушений;
- информирует о результатах работы заведующего ДОУ.
4.11. В компетенцию Рабочей группы по противодействию коррупции не входит координация
деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью, участие в
осуществлении прокурорского надзора, оперативнорозыскной и следственной работы
правоохранительных органов.
4.12. Рабочая группа:
- разрабатывают проекты локальных актов по вопросам противодействия коррупции;
- осуществляют противодействие коррупции в пределах своих полномочий:
- принимают заявления работников ДОУ, родителей (законных представителей) воспитанников
о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников воспитательно
- образовательного процесса.
5. Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения
5.1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за
совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную,
гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
5.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может
быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать
определенные должности государственной и муниципальной службы.
5.3. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляются организация,
5

подготовка и совершение коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих
условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть
применены меры ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому
лицу не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное
физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за
коррупционное правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за
данное коррупционное правонарушение юридическое лицо.

6