УТВЕРЖДЕНО:
Заведующий МБДОУ «Детский сад № 5»
_____________
/Т.С. Будко/
подпись

расшифровка подписи

Приказ № 5 от 15.01.2020г

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
ЛИЦА ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА РЕАЛИЗАЦИЮ
АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ ДОШКОЛЬНОМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
«ДЕТСКИЙ САД № 5»
1.Общие

положения

1.1.В своей работе руководствуется:
 Конституцией Российской Федерации;
 Законодательными и нормативными документами по противодействию коррупции;
 Уставом и локальными правовыми документами ДОУ
 Настоящими функциональными обязанностями.
1.2.Ответственный за реализацию антикоррупциионной политики должен знать:
 Цели и задачи внедрения антикоррупциионной политики;
 Используемые в антикоррупциионной политике понятия и определения;
 Основные принципы антикоррупциионной деятельности в ДОУ;
 Область антикоррупциионной политики и круг лиц, попадающих под ее действие;
 Перечень реализуемых антикоррупционных мероприятий, стандартов и процедур и порядок
их выполнения (применения);
 Ответственность сотрудников за несоблюдение требований антикоррупциионной политики;
 Порядок пересмотра и внесение изменений в антикоррупционную политику ДОУ.
2. Функциональные обязанности
2.1.Ответственный за реализацию антикоррупциионной политики в ДОУ
2.1.1. Осуществляет
регулярный
мониторинг
хода
эффективности
реализации
антикоррупциионной политики ДОУ, ежегодно предоставляет отчет заведующему ДОУ,
при
необходимости
вносит
предложения
об
изменениях
и
дополнениях
антикоррупциионной политики ДОУ.
2.1.2. Выявляет и устраняет причины и условия, порождающие коррупцию.
2.1.3. Вырабатывает оптимальные механизмы защиты от проникновения коррупции, снижению
коррупционных рисков.
2.1.4. Создает единую систему мониторинга и информирования сотрудников по проблемам
коррупции.
2.1.5. Осуществляет антикоррупционную пропаганду противодействия коррупции.
2.1.6. Участвует в разработке форм и методов осуществления антикоррупциионной деятельности
и контролирует их реализацию.
2.1.7. Содействует работе по проведению анализа и экспертизе издаваемых администрацией ДОУ
документов нормативного характера по вопросам противодействия коррупции.
2.1.8. Незамедлительно информирует заведующего ДОУ о случаях склонения работников к
совершению коррупционных правонарушений.
2.1.9. Сообщает заведующему ДОУ о возможности возникновения либо возникшем у работника
конфликте интересов.
2.1.10. Оказывает консультативную помощь субъектам антикоррупционной политики ДОУ по

вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения
сотрудников, и других участников учебно-воспитательного процесса.
2.1.11. Взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на
предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных
правонарушений.
3. Порядок уведомления заведующего о фактах обращения в целях склонения работников к
совершению коррупционных правонарушений
3.1. Ответственный обязан незамедлительно уведомить заведующего ДОУ обо всех случаях
обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений.
3.2. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего
уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стала известно о случаях обращения к работнику в связи с
исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений (дата, место, время и другие условия);
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить
работник по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному
правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию
об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
3.3. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале, который должен
быть прошит и пронумерован, а также закреплен печатью ДОУ.
3.4. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается заведующим ДОУ.
4. Ответственность
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил
внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных
распоряжений заведующего ДОУ, функциональных обязанностей, в том числе за неиспользование
предоставленных прав, ответственный за реализацию антикоррупционной политики в ДОУ несет
дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством.
4.2. За виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с
исполнением (неисполнением) своих функциональных обязанностей, ответственный за
реализацию антикоррупционной политики в ДОУ несет материальную ответственность в порядке
и пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством.

2