Отчёт председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад № 5 "
Лежневой М.В.
о проделанной работе за 2023 год. 

 АПРЕЛЬ 2024г.

Первичная профсоюзная организация сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. 
I.	Мероприятия по защите социально-экономических интересов и прав работников

Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам . Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда, улучшить условия труда и быта работников.
Председатель профсоюзной организации доводит до сведения коллектива и  заведующей   постановления вышестоящей профсоюзной организации. 
В течение года с профкомом согласовывались приказы и распоряжения, касающиеся социально-трудовых отношений работников МБДОУ "Детский сад № 5 " (нормы труда, оплата труда, работа в предпраздничные и праздничные дни, вопросы охраны труда,  вопросы проведения аттестации и др.). 

II. Организационная работа

Первичная профсоюзная организация в нашем   учреждении  функционирует с 2015 года.  На сегодняшний день в составе  профсоюзной организации числится 20 человек
В 2023 году один человек выбыл , в связи с увольнением и три человека вступили в Профессиональный союз.
Проведена сверка членов профсоюза в марте  текущего года.
	За отчетный период на заседаниях профкома обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности (контроль за соблюдением коллективного договора, социально-экономические вопросы, информационная работа, охрана труда, 
Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ , решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.
 Работа профсоюзной организации заключается в основном в представлении интересов трудящихся на всех видах совещаний, собраний, разработки и утверждении «Коллективного договора»
В течение года  участвовала  в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат, премировании  педагогов . 
 Производится регистрация документов (заявлений о вступлении, и т.д.) 
 В распоряжении профсоюзного комитета для информирования членов профсоюза, а также всей общественности используются:
сайт профсоюзной организации;
информационный стенд профкома .
Информационный стенд профкома работников знакомит членов профсоюза и остальных сотрудников с отдельными сторонами жизни и деятельности профсоюзной организации. 
Наряду с современными средствами, заслуженной популярностью пользуются и традиционные способы доведения информации до членов профсоюза, основанные на личном контакте: встречи, собрания.
Профком  МБДОУ "Детский сад № 5 "проводит  работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов.
Доброй традицией становится поздравление работников с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами. 

В 2023 ГОДУ  были премированы все члены профсоюза к Дню воспитателя и всех дошкольных работников.
Всем детям членов Профсоюза в возрасте от 1 до 13 лет выли вручены новогодние подарки.

.

Ш. Финансовая работа

 Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации проводилось в соответствии со сметой, утвержденной профсоюзным комитетом, решениями профкома, с соблюдением норм законодательства и бухгалтерского учёта. 
Для проведения культурно-массовых, мероприятий  предусматривались средства в сметах доходов и расходов профсоюзного комитета. Распределение средств по статьям расходов утверждалось решением профсоюзного комитета.  

IV. Предложения по улучшению работы профсоюзного комитета

	У профсоюзного комитета есть  над чем работать. В перспективе –  новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, по организации культурно-массовой  работы, по развитию информационной политики и социального партнерства на всех уровнях. 
         
          Каждый член первичной профсоюзной организации уже понимает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи – сделать профессию педагога, работника   детского сада  – престижной. 
 Нам предстоит поработать над отмеченными проблемами, постараться еще активнее заявить о себе, о роли первичной организации в жизни коллектива. Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

 Председатель  первичной   профсоюзной  организации  ______Лежнева М.В.
                                                                                    подпись        расшифровка